1. From capitalistic to humanistic business /
المؤلف: edited by Michael Pirson, Ulrich Steinvorth, Carlos Largacha-Martinez, and Claus Dierksmeier
المکتبة: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع: Capitalism
رده :
HB501
.
F74
2014
2. The essentials of Theory U :core principles and applications
المؤلف: Scharmer, Claus Otto
المکتبة: کتابخانه مرکز پژوهش متالورژی رازی (طهران)
موضوع: ، Social change,، Globalization,، Organizational change,، Organizational learning
رده :
HM
831
.
S3558
2018
3. The essentials of theory U :
المؤلف:
المکتبة: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع: Globalization.,Organizational change.,Organizational learning.,Social change.,Globalization.,Organizational change.,Organizational learning.,Social change.,SOCIAL SCIENCE-- General.
رده :
HM831
.
S337
2018
4. Theory U :
المؤلف: C. Otto Scharmer ; [foreword by Peter Senge].
المکتبة: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع: Globalization.,Organizational change-- Management.,Organizational learning.,Social change.,Aspects psychologiques.,Comportement.,Führungstechnik,Führungstheorie.,Gestion.,Globalisering.,Globalization.,Globalization.,Leadership.,Ledarskap-- psykologiska aspekter.,Motivations.,Organisationsentwicklung,Organisationsförändringar.,Organizational change-- Management.,Organizational change-- Management.,Organizational learning.,Organizational learning.,Social change.,Social change.,Social förändring.,Soziales Lernen,Sozialpsychologie.,Sozialtechnologie,Travail.
رده :
HM831
.
S33
2009
5. نظریه یو: هدایت از آینده در حال ظهور
المؤلف: / سی. اوتو شارمر,عنوان اصلی: Theory U : leading from the future as it emerges : the social technology of presencing ,2016.,شارمر,Scharmer
المکتبة: كتابخانه مركزي و مركز اسناد دانشگاه تهران (طهران)
موضوع: تحولات اجتماعی,Social change,جهانی شدن,Globalization,تحول سازمانی,Organizational change,یادگیری سازمانی,Organizational learning,a01,a01,a02,a02,a04,a04,a03,a03
رده :
HM
۸۳۱
/
ش
۲
ن
۶ ۱۳۹۸
